冶金特有工种职业技能

目标：

冶金特有工种职业技能”是为适应宝钢新一轮发展战略，深化高技能人才培养，不断提升宝钢技能人员培训的有效性、针对性而开展的学科建设及系统性课程开发。

已取得的成果：

本课程开发以国家职业标准为依据，以企业发展和生产对人才的要求为根本，立足宝钢操作维护人员分层分类培训体系，突出职业技能（等级）培训与岗位能力培养相关联，注重理论知识与技能实践相结合，体现层级制与模块化特点；按“工艺和技能等级”二个维度构建课程体系，按“平台+模块”的形式设置课程内容。

课程包括公共基础、专业技术和工种技术三部分。各部分中的知识模块、篇目都按初中级、高级、技师级三个层次分级编写，分别适用于初中级工、高级工、技师与高级技师培训和鉴定。形成以区域、岗位、工种相结合，三个层次顺序递进；公共基础、专业技术、工种技术模块化的课程体系。
2007年起，由人才开发院、宝钢相关生产单元、安徽工业大学等组成课程开发团队，相继开展炼铁、炼钢、轧钢专业工种职业技能培训和鉴定课程的开发工作。目前，已完成适用于炼铁专业类初级、中级、高级和技师、高级讲师培训的系列教材与部分题库，以及适用于炼钢专业类初级、中级工培训的系列教材和题库。

下一步工作计划：

根据冶金特有工种职业技能学科建设规划，2012年底完成宝钢钢铁主业所涉及的冶金特有工种培训和鉴定课程体系建设工作。